Disponent*in in der Kreisleitstelle

im Rechts- und Ordnungsamt

Kreis Minden-Lübbecke: Wir lieben frischen Wind

Der Kreis Minden-Lübbecke mit seinen rund 1.900 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Dienstleistungsverwaltung.  
Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises. Als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den verschiedensten Tätigkeitsfeldern unserer Kreisverwaltung an.

Mitgestalten.
Ihre Aufgaben bei uns:

• Bearbeitung von Hilfeersuchen jeglicher Art im Bereich Feuerschutz, Rettungsdienst und bei Großeinsatzlagen bzw. Katastrophen
• Notrufabfrage, die Einsatzeröffnung, Alarmierung, Disposition, Einsatzführung sowie die Dokumentation
• Erledigung von Verwaltungsarbeiten zur Sicherstellung des Dienstbetriebes
• Neben der überwiegenden Tätigkeit in der Leitstelle ist zum Erhalt der Einsatzpraxis die sporadische Verwendung im Einsatzdienst (Brandschutz und Rettungsdienst) vorgesehen

Profil.
Das bringen Sie mit:

Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) sowie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Rettungssanitäter*in oder Rettungsassistenten*in oder Notfallsanitäter*in.

Vollständige Tauglichkeit nach den arbeitsmedizinischen Grundsätzen (G 26.3, 25, 41),uneingeschränkte Dienstfähigkeit für den Einsatzdienst des feuerwehrtechnischen Dienstes.

Die mit Erfolg abgeschlossenen Lehrgänge a) Gruppenführer hauptamtlich (BIII/BmDF-Lehrgang in der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst)), b) Leitstellenlehrgang für integrierte Leitstellen des Feuerschutzes und des Rettungsdienstes auf Standortebene, c) bei Rettungssanitätern*innen die Ausbildung zum Leitstellensanitäter*in NRW bzw. die Bereitschaft die fehlenden Lehrgänge nachzuholen sowie die Fahrerlaubnis der Klasse C

Besonderheiten.
Gut zu wissen:

• Einsatz erfolgt nach den derzeitig geltenden gesetzlichen Regelungen der AZVOFeu im 24-Stundendienst
• Wünschenswert sind ausgeprägte Fähigkeiten zum selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten im Rahmen der anzuwendenden Gesetze und Dienstvorschriften, Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit zum teamorientierten Arbeiten
• Erforderlich sind sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und die Fähigkeit zur zielorientierten Gesprächsführung
• Es wird die Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung erwartet
• Darüber hinaus sind EDV-Kenntnisse oder die Erfahrung in der Leitstellenarbeit wünschenswert

Gute Gründe.
Darum wir:

+ Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben
+ Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
+ Jobticket und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Gebäude
+ Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Sportkursangebot

Gemeinsam stark.
Das ist uns wichtig:

Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht.

Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.