Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

• Sie übernehmen die Durchführung von Feuerwehreinsätzen zur Brandbekämpfung, Menschenrettung, Technische Hilfeleistungen, Einsätzen mit Gefahrstoffen und -gütern, Umwelt- und Sachwertschutz​.
• Sie arbeiten aktiv im Bereich abwehrenden, vorbeugenden und/oder organisatorischen Brandschutz am Standort​ mit.
• Ebenso gehört der Dienst in der Werkfeuerwehrleitstelle zu Ihren Aufgaben.
• Die Durchführung von Aufgaben im zugeordneten Sach-/Themengebiet z.B. Mitarbeit in den Werkstätten der Werkfeuerwehr oder die Erstellung von Feuerwehrplänen, etc., runden Ihr sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab.  

• Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung und eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung zum mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (B2) oder abgeschlossen Ausbildung zum Werkfeuerwehrmann/zur Werkfeuerwehrfrau IHK. Alternativ bringen Sie neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung mindestens die Ausbildung nach Truppführer:in (F2) inkl. Ausbildung zum Maschinist für Löschfahrzeuge nach FwDV 2 mit. Eine bereits vorhandene Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter:in oder Notfallsanitäter:in, ist von Vorteil
• Erfahrungen und Know-how: Routinierter Umgang mit gängigen Software-Anwendungen, gute technische, chemische oder physikalische Grundkenntnisse sind von Vorteil​
• Qualifikation: Uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit inkl. gültiger Bescheinigungen nach G 25, G 26.3, G 41, Führerschein Klasse CE
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie gute körperliche Fitness, Freude an der Arbeit im Team sowie im selbstständigen Arbeiten, hohes Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität, uneingeschränkte Schichttauglichkeit und Bereitschaft zur Teilnahme am 24-Stunden Dienst, Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
• Sprachen: Gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Christina Baumann (Personalabteilung)
+49 711 811 56095

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Carsten Licht (Fachabteilung)
+49 711 811 45163