Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #HumanChemistry

Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com

Exploring opportunities. Growing together.

KENNZIFFER DER STELLE 132846

Werkfeuerwehrmann (m/w/d) im 24h-Dienst

Land und Standort: Deutschland: Witten

Einsatzgebiet: Umweltschutz, Sicherheit, Gesundheit

Karriere Level: Berufserfahrene (2-5 Jahre)

Gesellschaft: Evonik Operations GmbH

Geschäftseinheit: Standortmanagement

Evonik, eines der weltweit führenden Unter­nehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Inno­vations­kraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnis­orien­tierten Unter­nehmens­kultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unter­nehmens­wertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Markt­posi­tionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.

Was wir bieten

Sie arbeiten gemeinsam mit einem Team an spannenden und herausfordernden Themen in einem hochmodernen, innovativen und kreativen Umfeld. Eine intensive Einarbeitung "on the job" mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung. Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich. Seit 2009 trägt die Evonik Industries AG als familienbewusstes Unternehmen die von der "Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung" vergebene Auszeichnung "audit berufundfamilie".

Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern

Was Sie erwartet

  • Einsatzleiter bei Tätigkeit als Brandmeister vom Dienst, z. B. Führung von taktischen Einheiten im Ereignisfall, Einleitung von Maßnahmen zur Schadensbegrenzung und Aufruf des Werkskrisenstabs usw.
  • Menschenrettung aus Notsituationen sowie Durchführung von Brandbekämpfungsmaßnahmen je nach Lage
  • Einsatz von Spezialgerätschaften der Feuerwehr in besonderen Einsatzlagen
  • Durchführung von technischen Hilfeleistungen sowie von Tätigkeiten als Maschinist
  • Erkundungsmaßnahmen nach Einsatzauftrag
  • Herstellung der Löschwasserversorgung sowie Abdichtung von Leckagen
  • Einsatz als Sachgebietsleiter
  • Unterrichtung von feuerwehrtechnischen Schulungen inklusive Unterrichtsvorbereitung
  • Planung von Übungen und Betriebsbegehungen

Was wir erwarten

  • Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung B3 NRW oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Werkfeuerwehrmann IHK; vergleichsweise eine Laufbahnausbildung für den mittleren Feuerwehrtechnischen Dienst B1
  • Hauptamtliche Gruppenausbildung B3 wünschenswert
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im stellenrelevanten Tätigkeitsfeld
  • Atemschutztauglichkeit G26.3
  • Flexibilität und Belastbarkeit, idealerweise wird über ein Sportabzeichen verfügt
  • Führerschein mindestens Klasse B/C und Fahreignungsuntersuchung nach FeV

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen online. Dies ermöglicht uns eine zügige Bearbeitung und schont die Umwelt. Für eine vollständige Bewerbung reichen Sie bitte neben Anschreiben und Lebenslauf immer auch Arbeitgeber- sowie Abschlusszeugnisse und ggf. aktuelle Notenübersichten aus Ihrem Studium ein.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Jennifer Maczejewski. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen das Recruiting Team unter der Telefonnummer 0800 2386645 (kostenlos innerhalb Deutschlands) bzw. unter der +49 (0) 201 177 4200 (aus dem Ausland) zur Verfügung.

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Bitte berück­sichtigen Sie, dass Evonik keine unauf­gefor­dert zuge­sandten Bewer­bungs­unter­la­gen von Personal­ver­mitt­lungs­agen­tu­ren akzep­tiert. Evonik arbeitet mit bevor­zugten An­bie­tern zusam­men und wird ohne ent­sprechende Rahmen­ver­ein­barung keine Ver­gü­tungs­zah­lun­gen an Per­so­nal­ver­mitt­lungs­agen­turen vor­nehmen. Sollte Evonik ein Kandi­daten­pro­fil von einer Per­so­nal­ver­mitt­lungs­agentur erhalten, mit der keine Rahmen­ver­ein­barung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeit­punkt im Rekru­tie­rungs­prozess berück­sichtigt oder ein­ge­stellt werden, entstehen dadurch keine An­sprüche auf Seiten der Personal­ver­mitt­lungs­agentur.

Evonik Industries AG www.evonik.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-13526/logo_google.png
2020-12-24T07:50:46Z FULL_TIME
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2020-11-24
Witten
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