- Job-ID: J000006367
- Bezahlung: EGr. 8 TVöD bzw. während der Ausbildung in Ihrer individuellen Besoldungsgruppe
- Bewerbungsfrist: 31.12.2024
- Zu besetzen ab: laufend
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Befristung: befristet und unbefristet
- Veröffentlicht: 01.03.2024
Es sind laufend Stellen zu besetzen.
Bei Tarifbeschäftigten erfolgt die Einstellung zunächst befristet für die Dauer der Ausbildung.
Bei erfolgreich absolvierter Ausbildung ist grundsätzlich eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Disponentin / Disponent (w/m/d) in der Integrierten Leitstelle in EGr. 9a TVöD vorgesehen. Eine Ernennung nach BGr. A 9 BayBesG erfolgt erst nach Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen.
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 11.500 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Es handelt sich um eine Initiativbewerbung. Nach positiver Prüfung Ihrer Bewerbung erfolgt eine unverbindliche Aufnahme in unseren Talentpool. Wenn wieder Stellen zur Verfügung stehen, werden Sie von uns kontaktiert.
Weitere Informationen zum Berufsbild finden Sie unter feuerwehr.nuernberg.de.
Das sind Ihre Aufgaben
- Entgegennahme von Notrufen
- Eigenständige Disposition von Einsatzmitteln und Geräten der Feuerwehren, des Rettungsdienstes und des Krankentransportes im Großraum
- Steuerung der Patientenströme in die Kliniken
- Alarmweitergabe an andere Stellen
- Einsatz erfolgt nach Dienstplan in Wechselschichten
- Während der Ausbildung werden Sie in die genannten Aufgaben eingeführt
Das ist Ihr Profil
Für die Tätigkeit benötigen Sie
Im Tarifbereich
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäter/in (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d), Pflegefachmann/Pflegefachfrau (w/m/d), medizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d) oder als Hebamme (w/m/d) oder
- Qualifikation als Rettungssanitäter/in (w/m/d) in Verbindung mit einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung im handwerklichen, industriellen oder kaufmännischen Bereich bzw. im Gesundheitswesen
- Bereitschaft zur Teilnahme an den für die Ausbildung notwendigen Lehrgängen wie den Feuerwehrmodulen I und II, dem Rettungsdienstmodul II und dem Leitstellenlehrgang
Im Beamtenbereich
- Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt feuerwehrtechnischer Dienst, die Qualifikation als Rettungssanitäter/in (w/m/d) mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den für die Ausbildung notwendigen Lehrgängen wie den Feuerwehrmodulen I und II, dem Rettungsdienstmodul II und dem Leitstellenlehrgang
Für die Tätigkeit ist eine einfache Sicherheitsüberprüfung (Ü1) gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich.
Daneben verfügen Sie über
- Team- und Kooperationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
- Entscheidungsfreude, verbindliche Umgangformen sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse und Konzentrationsfähigkeit
- Volle gesundheitliche Eignung für die beschriebene Tätigkeit
- Interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft zur Einbringung der Arbeitsleistung u.a. im Schichtdienst
Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen
- Sinnvolles Einarbeitungskonzept inklusive Einarbeitungsplan und Mentor
- Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
- Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement
Unsere Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Deutschlandticket Job
- Fahrradleasing
- Jahressonderzahlung
- Professionelle Einarbeitung
- Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Jahressonderzahlung; Professionelle Einarbeitung; Weiterbildung
Kontakt
Frau Holzenleuchter,
Tel.: 0911 / 231- 1 46 79
(bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Gistrichovsky,
Tel.: 0911 / 64375 - 100
(bei fachlichen Fragen)
Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
