www.FEUERWEHR.de - Rundumversorgung für Raunheimer Feuerwehrleute

Rundumversorgung für Raunheimer Feuerwehrleute

Raunheim (ddp-hes). Feuerwehrmann im hessischen Raunheim müsste man sein. Oder werden - dann käme man in den Genuss der zusätzlichen Altersvorsorge, welche die 14 000-Einwohner-Stadt am Main ihren Brandschützern künftig gewährt. «Der Magistratsbeschluss ist gut und ungewöhnlich gewesen», sagt Raunheims Brandmeister Klaus-Dieter Schwarz. «Und wir Feuerwehrleute selbst haben den Stein ins Rollen gebracht.»

Denn wie in vielen anderen Kommunen droht auch bei der Freiwilligen Feuerwehr Raunheim das Personal knapp zu werden. Zurzeit gehören ihr 56 Personen an und damit exakt so viele, wie das Hessische Brand- und Katastrophenschutzgesetz für eine Stadt dieser Größe vorschreibt. Doch tagsüber, wenn die Pendler in Frankfurt oder Wiesbaden ihrem Beruf nachgehen, könnten nicht alle im Alarmfall zur Einsatzzentrale eilen. Daher, sagt Schwarz, brauche Raunheim deutlich mehr Feuerwehrleute.

Der Magistrat der Stadt beschloss im Januar ein Maßnahmenpaket, das den jetzigen und künftigen Brandschützern einen höheren Lebensstandard in Aussicht stellt. «Für jeden Feuerwehrmann und jede Feuerwehrfrau schließt die Kommune nun eine private Rentenversicherung ab», berichtet Oliver Hartmann, Sicherheitsbereichsleiter der Raunheimer Stadtverwaltung. Wer beispielsweise 25 Jahre bei der Freiwilligen Feuerwehr Raunheim Einsatz zeigt, erwirbt sich damit eine Rentenanwartschaft von 120 Euro monatlich. Allein diese Neuerung will sich die sechstgrößte Gemeinde des Kreises Groß-Gerau jährlich rund 20 000 Euro kosten lassen.

Die Stadt will auch den Familien der Feuererwehrleute das Leben verschönern. Der Kindergartenbesuch wird bezuschusst, der Eintritt ins Hallenbad und für den nahegelegenen Waldsee ist frei, und für Häuschenbauer gibt es zinsgünstige Darlehen.

Feuerwehren haben sich von Brandbekämpfern zu kommunalen technischen Einheiten gewandelt. Die nötigen Ausbildungsseminare müssen meist an einem Samstag besucht werden. «Heute brauchst du für alles einen Lehrgang», sagt Stadtbrandinspektor Schwarz. Für ihre eigenen Beschäftigten hält die Stadt Raunheim einen weiteren Bonus parat: Kommunale Angestellte, die der Freiwilligen Feuerwehr angehören, bekommen zwei Tage Sonderurlaub im Jahr.

«Das mit der Rente hört sich erstmal klasse an», sagt Schwarz.
«Doch ich bleibe erstmal skeptisch.» Er wolle Ergebnisse der Werbemaßnahmen abwarten. «Wenn ein Feuerwehrmann in eine andere Stadt umzieht, hat sich das mit der Rente schon wieder erledigt.» Die Sorge um den Nachwuchs beschäftigt Kommunen und Verbände seit Jahren. Der hessische Landesfeuerwehrverband hat beispielsweise eine mehrsprachige Broschüre herausgegeben, mit der Ausländerbeiräte angesprochen werden sollen. Auch für Frauen sollen sich die Feuerwehren stärker öffnen.

Gesamter Bericht auf Nordhessen-News (nh24.de)

04.03.2009

Markus Weber